Devenir l'écosystème RH : média et formation

Le Temple RH

La maison digitale moderne pour les RH qui veulent construire un monde du travail vivable.

Accompagner chaque RH pour qu'elle devienne un acteur stratégique et visionnaire, capable d'attirer, engager et fidéliser les talents, et d'assurer la prospérité de l'entreprise tout en répondant aux défis d'un monde du travail en constante évolution.

291 914 €Chiffre d'affaires S1 2026 (HT)
8,7/10NPS clients
115 000Abonnés cumulés Maud et Thomas
750+Participants au Festival RH

Le constat

Les RH sont malades

Si on veut un changement dans le monde du travail aujourd'hui, ça passe par les RH. Or elles sont épuisées, isolées et rarement écoutées.

81 % des RHse disent en épuisement professionnel
5,5/10la note de confiance des salariés envers leurs RH
59 % des RHmanquent de temps et de ressources propres en gestion RH

Mettre fin à la solitude des RH, à la bureaucratie RH et au bashing RH.

La réponse

Un média et un organisme de formation

Le vrai changement commence par l'information et par la formation. Le Temple RH combine les deux dans un même écosystème.

Le Temple RH Média : on informeFestival RH, Gala des RH, webinaires, podcast PeoplePlace, newsletter de 8 900 abonnés, campagnes d'influence.
Le Temple RH Formation : on formeFormations en ligne et en présentiel, ateliers inter et intra entreprise, LMS, deux certifications CPF validées en juillet 2026.
Deux marchés porteurs104 Md€ pour la creator economy mondiale, 33 Md€ de dépenses de formation professionnelle.

Chiffres S1 2026

Le chiffre d'affaires du Temple

Deux business units

Le Temple RH MédiaFestival RH, campagnes d'influence. Le moteur d'activité et de notoriété du Temple : il fait entrer les RH dans notre écosystème.
Le Temple RH FormationFormations en ligne et en présentiel, ateliers, accompagnements. La BU que la levée doit structurer et accélérer, portée par les deux certifications CPF validées en juillet 2026.

L'équipe

Qui porte cette initiative

Maud Grenier, figure d'autorité RH sur LinkedInExperte RH et recrutement depuis plus de 10 ans, LinkedIn Top Voice, plus de 100 000 abonnés et 12 millions d'impressions en 2025. Plus de 100 recruteurs, DRH et RRH formés à la prise de parole. Audience : dirigeants et Comex.
Thomas Rodrigues, créateur emploi et carrière sur TikTokPlus de 10 ans d'ingénierie logicielle dans le spatial, 15 000 abonnés. Transformation digitale RH, automatisation et process. Audience : 18-34 ans en recherche d'emploi ou reconversion.

100 % des activités des deux fondateurs sont reversées au Temple RH.

Preuves

On ne part pas de zéro

Festival RHPlus de 750 personnes réunies, 9 partenaires.
Formation90+ alumnis, NPS de 8,7/10.
Résultats clientsChristelle Vaugelade-Kalipé (CPO Bene Bono, ex-DRH Leetchi) : +108 % d'abonnés en 3 mois. Léa Peticolin (Hager Group) : 38 000 vues en 2 posts. Céline Friedrich (Hager Group) : +250 likes dès la première semaine.
Juillet 2026Deux certifications CPF validées, un levier direct sur les ventes B2C et B2B.

Investissement communautaire

La levée de fonds en cours

Deux choix : essayer seuls et prendre plus de temps à tester ce qui marche, ou prendre un raccourci et accélérer grâce à la communauté. L'objectif est de structurer l'activité et de passer de 100 K€ à 5 M€ en 5 ans.

Cercle 1 Ticket 10 K€ minimum

100 K€, maximum 10 personnes, détient 50 % du SPV.

Ticket gratuit Festival RH
Invité au talk média RH
20 % de réduction sur les formations
Primauté expert formation

Cercle 2 Ticket 2 K€ minimum

100 K€, maximum 130 personnes, détient 50 % du SPV.

25 % de réduction sur le ticket Festival RH
10 % de réduction sur les formations
Mise en avant média
Primauté expert formation et people
Les investisseurs entrent via le SPV Best Friend, qui détiendra 18,18 % du Temple RH après la levée. Les contreparties sont non financières.

Si ce projet a du sens pour vous

Et que vous avez envie de prendre part à cette aventure ambitieuse, humaine, et surtout solide, nous serions ravis de vous compter dans l'aventure.

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